Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

Conform legii, autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.

"Angajatorii care nu angajează persoane cu handicap în condițiile prevăzute la alin. (2) pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligații:

a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;

b) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentând diferența până la nivelul sumei prevăzute la lit. a) să achiziționeze, pe bază de parteneriat, produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate."

Notă Importantă: Sintrom SRL acționează ca partener strategic sub incidența punctului (b), permițându-vă să recuperați 50% din fondul de handicap sub formă de produse de curățenie.